饿了么怎么领取通用红包？每天扫码领取最高20元无门槛红包置顶
2022年10月02日 22:07:59
爱奇艺京东PLUS联合会员，103元=爱奇艺年卡+京东PLUS年卡置顶
2023年01月14日 15:59:00
地推拉新：任推邦直升金牌二代置顶
2023年03月22日 21:11:49
广发银行，老用户买1000活期，得71.8元置顶
2023年11月16日 21:01:41
不是我不行，是真的「势」不在我呀！
2022年10月31日 22:49:06
人生短短几十年，从记事到成家立业不过二十来年，这二十年的时间，一定会长期持续地影响人的潜意识。比如一个人的口味，往往是青少年时期形成的，无论是吃饭的口味，还是听音乐的口味；哪怕年长之后生活在异国他乡，骨子里还是好那一口，熟悉的旋律一响，还是那么上头。这时候最怕的就是一个大转折，被迫要改变习惯，贼难受...
美团众包骑手和专送骑手有什么区别？主要这几点不同
2022年10月29日 00:54:23
有个表弟最近在家里闲的发慌，想去送外卖挣钱，问我什么是众包骑手什么是专送骑手？看到他能有这样的觉悟，我很开心。其实美团众包和专送的区别其实蛮大的，主要体现在以下几个方面：1、工作形式不一样美团众包特点是像送的时候打开APP抢单配送即可，不想送了点击下线关掉APP就行了；而美团专送的话则跟在公司/工厂...
啥也不说了，没有对比就没有伤害，国内牛散爆仓
2022年10月27日 16:03:57
幸福果然是对比出来的，昨天我说自己惨兮兮，吃饭都不香了。今天刷到国内顶尖牛散侠哥，血亏5000万，卒。心情忽然就好了一点，起码我亏了80%以后，还有一小点火苗。大佬直接是亏没了，有人或许不知道这位？这哥们原先是屯比特币，10年里搬砖，攒下5000万（去年最贵时逃顶），然后今年抄底国内大厂股票。人家真...
小知识：抖音电商9.9特价包邮怎么样？是真的吗？
2022年10月26日 23:33:55
最近，在“抖音极速版”上，一个名为“9块9特价”的新专区悄悄上线，并在抖音商城里占领了一级入口。频道上涵盖了家居日用、个护家清、服饰鞋包、食品饮料、数码配件等8个品类。主推爆品以纸巾、牙刷、零食、手机支架等“标品”日用品和食品居多。其中，卖得最火爆的一款垃圾袋，售价9.9元150只装的销量更达到了1...
居家办公将成常态？
2022年10月26日 21:18:24
影响所有打工人的新变局要来了，最近通用汽车宣布延长远程办公的时间，直到2023年，也就是说直到今年年底，他们员工都不用去公司上班啊！什么叫居家办公一时爽，一直居家一直爽啊，今年以来，开启远程办公模式的可不止他一个，像什么谷歌、微软、Meta都已经是开启了常态化的远程办公。你以为这只是疫情之下的过渡措...
小知识：巴黎世家的贵，超乎你的想象
2022年10月26日 18:59:10
自从我给媳妇在网上购买了女王的权杖后，淘宝上又给我推荐了更高逼格的商品，系统给我推荐了一双BALENCLAGA的袜子，这一双袜子可是颠覆了我的认知，因为这一双袜子需要900元，我平时都是穿的9.9元包邮四双的船袜，哪里见过这么高级的东西呢，因为我直接一脸懵。因为商品推荐的详情界面全部都写着英语，并且...
双11大促，打骨折买国内大厂股票吧
2022年10月26日 16:44:19
双十一来了，谁能想到打折力度最大的，居然是国内大厂的股价。比如拼多多，昨天一晚跌了33%，真的，什么双11百亿补贴！算个球，都没有拼多多一晚上跌的多。当然，也不是就拼多多一家大厂，惨兮兮。而是所有的大厂都很惨，腰斩都算是极好的，大部分都是跌没80%以上。比如国内双雄：茅台和腾讯。谁能想到轮流挣当市值...
京东特价版和京东有什么区别？百元生活费不能错过
2022年10月25日 22:29:54
京东特价版也叫极速版，里面的商品是京东的精选商品，价钱实惠且有质量保证，无需单独注册，能够运用京东账号一键登录，更重要的是，我个人很喜欢特价版的百元生活费，每周都能领取，直接购物抵扣。我的做法是，在京东app挑选好商品添加进购物车，然后再打开特价版app领取一张生活费，结算就能立减了，如果购物频率高...
老罗，中年男人心中的榜样
2022年10月25日 15:07:02
人到中年，多了个爱好：追星，还是网红！虽然我不看老罗的直播和脱口秀，也不买锤子手机。但总想关注下，这家伙又在倒腾什么事了。从一开始路人围观，看行业冥灯的笑话，到如今，爱了爱了。说起来蛮奇怪的，我咋就喜欢看一个老头子搞事情呢。我相信很多人都是曾经有过理想的，只不过被现实一点点磨忘了。反正我就是如此，如...
老板，你可一定要挺住啊！
2022年10月22日 22:33:03
小碗，老板中午就吃馒头啊，哎，光吃馒头哪有力气拉投资啊？老板账户上还有多少钱？够发这个月工资吗，不多，要不我们先众筹几十万撑到年底吧。哎，作为老员工，我也不提涨薪了。你还想涨薪，我工资都不想要了，我只想保住老板。隔壁公司的老板刚刚来我们这面试了，我们老板不会也想出去找工作吧？所以人事部一定要提高警惕...
