如何管理来自同事同学的压力？
文/冯唐
各位在职场要小心，什么意思？
你在一个学校，你有同班同学，学校毕业走向社会，你会有在同一年接近一个时间段进入一个公司的一组人，你可以把他们当成自己的同学。
你的同学过几年之后，有的人做得差，有的人做得好。
做得差也还罢了，做得好——特别是你做得好，你很有可能发现一两个人跟你一样，也做得非常好。
这样同学压力就形成了。
告诉大家，遇上同学之争，如果到了一山不容二虎的状态，到了李斯和韩非的状态，那我告诉大家一个字，如果你能做到这个字，你就没有杀身之祸；
如果做不到，你有可能会惹上杀身之祸。
这个字叫“退”。遇上二虎争一个山头，我建议你退，坚决退，大踏步往后退，再去找一个山爬。
特别是在现在的管理环境、现在的商业社会，再找一个山头爬，没有你想象得那么难。
同争一个山头，出现的风险实在太大，特别是你像韩非一样，是个外来者，是个后来者，而李斯这个先来的、这个体系里的人利用他跟秦王的亲密关系和信任度。
他下起手来，比你下起手来有可能惨烈程度要重很多，致命性要重很多，你一定要小心。
如果你是一个后来者、后进者，哪怕你充满了好强、好胜之心，你是一个特别好强、好胜的“阿尔法男”。
如果有一只非常强悍的拦路虎，拦在你现在的位置和山尖之间，我劝你退。
好了，那么如何管理peer pressure（同辈压力）？
如何管理同学压力？
一组人大家同时进来的，最开始都是普通人，过了十年、十五年、二十年，所谓的名、利、权差距拉开。你可能也会遇到，我可能也会遇到。
其实我遇到了。
比如说跟我一块写文章的，多数人早已不写了，多数人他们的书已经不印了，多数人已经被人们所遗忘。
我还在写，还在差不多每年出一两本书，业余写作，写作得不业余。
每年十月初，一旦公布诺贝尔奖，说文学奖又不是冯唐，我还能大致收到十个左右的红包。
每个红包两百块，至少八十八块，给我一个安慰说，冯老师，别灰心，别丧气，明年还有机会。
您只要活得足够长，早晚您的电话会响起。在某个秋天，在某年的十月，您的电话会响起。
大家一块开始写作，为什么二十五年之后我默默无闻了，已经被雨打风吹去了，你现在几乎所有的书还在印？
你每年十月还能在秋风里，等着你的电话响起？
凭什么？为什么？哪怕我知道这就是命，这就是运，但是我还是不满，我作为你的同学，我就是不舒服。
那好了，咱们讲一下如何管理同学压力？如果你是混得好的那个人，我给你三点建议：
第一，忽略。你如果到了四十多岁，你混得比你同学们都好，那建议你忽略跟你年岁上下差三五岁的人。
你会给他们无形的压力，他们中多数的人无法承受这种压力。
哪怕你名、利、权、色得的都是正正当当、正正经经、干干净净、利利落落，他们也不会说好，他们也不会夸你，至少不会在心底里夸你，你就直接忽略他们。
第二，不要没事就去找他们，不要在人家眼前晃悠，尽量少花时间给同学，少去亲近。
不要在别人饿的时候，你自己在人家面前“吧嗒”嘴；不要在别人瘸腿的时候，你在人家面前跑来跑去。
江湖“人远天涯近”，你可以去天涯跑着出去玩玩，不要接触过去很熟悉的这些人，不要接触这些同学，特别是不能亲近。
第三，去爱年轻人，多多接触年轻人。
多多接触小你十岁的，小你十五岁的，小你二十岁的年轻人，他们会给你真心的赞美和真心的批判。
他们不会因为你感到同学压力。欺老不欺少，当然不是想让你欺负老的，但是绝对不要欺负少年人。
多和少年人去亲近，去来往，多爱他们。
好了，那你可能会问，冯老师，我如果是混得比较惨的那一组人，怎么办？
我非常理解，承认别人优秀是一件大难事。
当你已经成为中年人之后，你已经看不到自己往上走的任何可能了，你看到有些人还在往上走，还不躺平，你会深深地感到一种生命的绝望。
也就是说到了中年还不油腻，还往上走的人，会让其他中年人感到生命的绝望。
想劝你的是放下、接受。接受所不能接受的，接受所难以接受的，承认别人就是优秀，承认这辈子我拼不过他。
以上是我对于处理压力的想法。
PS：对很多人来说，承受人家比自己优秀，并真心祝福人家的成功，可没那么容易，尤其是对身边的人。因为或多或少，承认人家比自己厉害，也就一定程度上承认了自己失败。但反过来，要是能真的能放下，那压力也就转化为助力，好的优秀的同伴，是让自己更平稳快速地成长的；要懂得增强自己的“思维体力”，一边把压力关在“门”外，一边调整好情绪，做自己该做的事。而当一个人的价值感来源于多种渠道，那么即便在其中一个领域里被别人超越，也不会有“相对剥夺感”，依然可以从其他途径获得满足，用平常心面对同伴压力。
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